2017过年哪几天三倍工资

　　相信大家都知道过年有放假，但对于需要加班的朋友，了解2017过年哪几天三倍工资非常重要。那么2017过年哪几天三倍工资呢?一起来看看吧。

　　2017过年哪几天三倍工资

　　2017过年1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)这3天为法定假期，是三倍工资。

　　据国务院办公厅政府信息公开办公室官方消息,国务院办公厅发布关于2017年国家法定节假日安排可知：2017春节法定放假时间安排：1月27日至2月2日放假调休，共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。

　　其中，1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)这3天为法定假期。

  所以，2017过年1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)这3天是三倍工资。

　　《劳动法》规定：休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见，休息日加班后，企业可以首先安排补休，在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。换句话说，双休日加班后，是安排补休还是支付加班费，决定权在企业，职工没有选择权。所以，1月28日(初一)-1月30日(初三)三天是国家法定节假日，也就是说，这三天便是有薪假期。而如果在这三天的时间内加班的话，是可以享受3倍薪酬的!而除夕和初四至初六的4天，需要支付《劳动法》第四十四条第二款规定的“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

　　2017过年哪几天三倍工资了解后，再来看看2017年节假日加班工资表。

　　2017年节假日加班工资表具体如下：

　　元旦

　　元旦1月1日为法定节假日，当天加班须另行支付三倍日加班工资。

　　2016年12月31日、2017年1月2日用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。

　　春节

　　春节初一、初二、初三1月28-30日为法定节假日，当天加班须另行支付三倍日加班工资。

　　1月27日(除夕)、1月31日、2月1日-2日，用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。

　　清明节

　　清明节4月4日为法定节假日当天加班须另行支付三倍日加班工资。

　　4月2日-3日加班，用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。

　　劳动节

　　劳动节5月1日为法定节假日当天加班须另行支付三倍日加班工资。

　　4月29日-30日加班，用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。

　　端午节

　　端午节5月30日为法定节假日当天加班须另行支付三倍日加班工资。

　　5月28日-29日，用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。

　　国庆节、中秋节

　　国庆节10月1日-3日、中秋节10月4日为法定节假日，当天加班须另行支付三倍日加班工资。

　　10月5日-8日加班，用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。

　　通过介绍，大家知道2017过年哪几天三倍工资了吧。2017过年1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)这3天为法定假期，是三倍工资。