2016过年放假安排

　　在汉族民间，特别是农村地区，过年是一年当中非常重要的节日。随着2016春节的临近，大家开始关注2016过年放假安排。那么2016过年放假几天呢?不知道的朋友，接下来，随小编一起来看看2016过年放假安排。

　　2016过年放假安排

　　2016过年放假安排从2月7日至2016年2月13日放假，共7日。

　　其中：

　　2月7日(星期日，除夕 公休);2月8日(星期一，农历正月初一)、2月9日(星期二，农历正月初二)，2月10日(星期三，农历正月初三)为法定节假日;2月6日(星期六)、2月14日(星期日)公休调至2月11日(星期四)，2月12日(星期五);2月6日(星期六)、2月14(星期日)日照常上班。

　　除了2016过年放假安排是大家关心的，对于需要加班的朋友来说，最想知道的就是2016过年放假加班工资怎么算了。

　　2016过年放假加班工资怎么算

　　在2013年底国务院最新修订的《全国年节及纪念日放假办法》中规定，春节放假三天，即农历正月初一、初二、初三，这三天属于法定节假日。那么，除夕、初四、初五和初六，则是非“法定节假日”而是调休放假，这期间加班，工资补贴与一般周末休息日等同。

　　因此除夕加班且不能安排调休的员工，只能领取到两倍加班工资。而初一至初三加班的，才能拿到三倍加班工资。随后3天假期加班，仍是以调休为先，不能调休才按两倍计发加班工资。

　　春节的法定假日共有3天。也就是说，用人单位在这三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而除夕和初四至初六的4天，如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。按规定，计算加班工资时，日工资等于月工资收入除以月计薪天数(21.75天)。

　　法定节假日加班工资=月工资基数/21.75天×300%×加班天数。

　　休息日加班工资=月工资基数/21.75天×200%×加班天数。

　　通过小编的介绍，大家知道2016过年放假安排了吧。不要忘了，2016过年放假安排从2月7日至2016年2月13日放假，共7日。